lunes, 23 de enero de 2017

AUDITORÍA SOCIAL: MÁS ALLÁ DE LA CUENTA DE RESULTADOS

AUTORA: Amaia Naveda (REAS Euskadi)

Hoy en día, la sociedad neoliberal en la que estamos inmersas solamente entiende la economía y la rentabilidad basada
en unos valores que poco tienen de éticos y sociales. Así, la inmensa mayoría de las iniciativas económicas y financieras que se ponen en marcha, conceden al beneficio económico un valor y un estatus muy superior a cualquier otra consideración social, cultural y humana, ayudando así a mantener una economía y, por tanto, una sociedad, carente de elementos ideológicos o éticos.
Pero, ¿quién dice que responsabilidad y rentabilidad no pueden ir unidas? ¿Y, por qué, al hablar de rentabilidad, solamente nos viene a la cabeza la rentabilidad económica? Otras formas de entender y hacer empresa y economía están  surgiendo y poco a poco van abriéndose camino por todo el planeta. Éstas, tratan de demostrar que responsabilidad y rentabilidad no son conceptos antagónicos y que existen otras formas de producir, de consumir y de ahorrar/financiar diferentes a las mayoritarias propuestas por el sistema capitalista. Todas ellas, aun no compartiendo sector, tamaño, región, etc., tienen una cosa en común: ponen la economía al servicio de las personas, siendo así un potente  instrumento de transformación social.
¿Cómo medir esa rentabilidad social asociada a las entidades de Economía Social y Solidaria? Nuestra apuesta es hacerlo mediante el proceso de Auditoría Social. Así, la NEF (New Economics Foundation) presenta la Auditoría Social (AS) como un proceso que permite a una organización evaluar su «eficacia social» y su comportamiento ético en relación con sus objetivos, de manera que pueda mejorar sus resultados sociales y dar cuenta de ellos a todas las personas comprometidas por su actividad. Es un instrumento para medir, evaluar y corregir este impacto social y solidario en función de sus objetivos y valores, así como de los demás actores implicados. Resumiéndolo, sería un engranaje de estos tres conceptos: autoevaluación, compromiso de transparencia y herramienta de gestión.
Auditoría Social: herramienta de diagnóstico y mejora
La Auditoría Social, siempre entendida como un proceso, ya que entendemos  que nos muestra el camino hacia el que tenemos que dirigir nuestros pasos, persigue, entre otras, las siguientes metas:
  • Consolidar la identidad propia y el objeto social de la organización.
  • Hacer más visibles los objetivos y valores de la organización, reforzando su perfil ético, social y político.
  • Mejorar y consolidar la comunicación interna y externa, facilitando la transparencia y la rendición de cuentas hacia el interior de la organización, hacia el entorno directo en el que nos desarrollamos y hacia la sociedad en su conjunto.
  • Incidir en aspectos de mejora de la vida de la organización.
  • Incentivar la participación de todas las personas de la entidad.
  • Facilitar la comprensión del objeto social y situación de la entidad para las personas que se incorporan a ella.
Resumiendo, el proceso de AS, aúna el diagnóstico de la realidad del sector y de cada entidad con el proceso de mejora de las entidades en torno a los principios característicos de la Economía Social y Solidaria (ESS), que aparecen recogidos en la Carta de la Economía Solidaria[1].
Y, ¿quién realiza la AS? La Auditoría Social en el Estado nace allá por el 2005 desde la necesidad de las propias entidades de Economía Social y Solidaria, por un lado buscando esa herramienta que pudiera medir su rentabilidad social y al mismo tiempo guiarles hacía la consecución de los principios de la antes mencionada Carta. Hoy en día, por tanto, es una herramienta obligatoria en REAS, aunque bien es cierto que no sólo es utilizada por entidades de ESS; hay otras entidades del tercer sector de acción social que también apuestan por sumarse a los principios de la ESS y realizar anualmente la AS.
En este proceso, participan cientos de entidades y de personas, lo cual le da a la AS un valor añadido. En cada territorio hay especificidades, pero a nivel estatal y basándonos en la herramienta utilizada actualmente, los actores principales son los siguientes: 1) Cada entidad tendrá asignada una persona como responsable de la AS. Ésta, velará porque el proceso se lleve adelante e incentivará a las personas trabajadoras y áreas de la entidad a participar en él. 2) Además, las áreas de la entidad serán las encargadas de facilitar a la persona responsable la información cuantitativa que se solicita, dividida en cuatro departamentos: personal, económico-financiero, secretaría y gerencia. 3) Dentro de la entidad, también es imprescindible la participación de las personas trabajadoras y voluntarias de la misma, a la hora de dar una visión personal cualitativa de los indicadores cuantitativos antes medidos. Para ello, es importante que la persona responsable haga llegar el cuestionario a todas las personas participantes de la entidad, y así poder recoger el sentir general. 4) Por último, existe un comité de seguimiento del proceso, compuesto por equipo técnico de las redes de economía solidaria y personas de las entidades, el cual supervisará el proceso e intentará ir aplicando mejoras, tanto en la parte técnica de la herramienta web como en sus tripas, es decir, los indicadores cuantitativos y cualitativos.
Aunque hay territorios que llevan ya una década trabajándolo (como es el caso de Catalunya, Euskadi y Navarra), a nivel estatal la primera Auditoría Social se puso en marcha en 2015. Ésta es, por el momento, un mínimo común denominador para todos los territorios, y está compuesta por 39 datos cuantitativos que, mediante fórmulas, conforman 19 indicadores. A esta AS se adhieren aquellos territorios que, por el momento, no tienen una batería de indicadores ni una herramienta propia. No es el caso de Aragón, Catalunya, Euskadi, Madrid y Navarra, quienes tienen su propia AS, algo más extensa y exhaustiva que la común.
Por tanto, a nivel estatal, actualmente existen tres herramientas diferentes para llevar a cabo una Auditoría Social: por un lado tenemos la herramienta desarrollada por REAS Euskadi y REAS Navarra, de cuya batería se extraen los 19 indicadores para la AS Estatal; por otro lado está el Balance Social utilizado en la Xarxa d’Economia Solidària de Catalunya y, por último, la herramienta de Balance Social del Mercado Social de Madrid, que será también utilizada por el Mercado Social de Aragón a partir del 2016. Todas tienen incorporada esa batería común de 19 indicadores cuantitativos, para poder hacer una agregación y posterior estudio de datos a nivel estatal.
Aunque ha sido largo el camino andado en esta última década, aún tenemos muchos retos que afrontar. En el primer año de andadura de la batería común estatal, de las 507 entidades asociadas a REAS en las diferentes redes territoriales y sectoriales del Estado, se obtuvo la información requerida para realizar la Auditoria Social de 276 organizaciones, a las que habría que añadir otras 44 entidades afines que se prestaron a evaluar su nivel de compromiso y cumplimiento de los seis principios descritos en la Carta.
Por tanto, como aún queda camino por recorrer en aquellos territorios donde la estructura de la red no es muy fuerte, el primer y más importante paso a dar, es el de implantar la AS en todos los territorios donde REAS está presente. Para que este primer paso sea más fácil de llevar a cabo, o dicho de otra manera, para poder contar con más argumentos a la hora de sumar entidades a la AS, sería también interesante implementar otras mejoras como la actualización de la herramienta web o la estrategia de comunicación de los resultados obtenidos del proceso, mejoras que ya se están comenzando a desarrollar. Por último, la AS también nos sirve para detectar necesidades de mejora en temas específicos dentro de cada organización (comunicación, participación, gestión ambiental, igualdad de género, etc.) y poder desde la red proponer acciones conjuntas que ayuden a mejorar los resultados del sector en esas temáticas específicas.

Amaia Naveda Sáenz de Ugarte es técnica de REAS Euskadi y coordinadora de la Auditoría Social de REAS Red de Redes.

martes, 4 de octubre de 2016

CRUZ ROJA ESPAÑOLA - ll JORNADAS AUTONÓMICAS EMPLEO



El próximo 6 de octubre, Cruz Roja en Santa Cruz de Tenerife celebrará las ll Jornadas Autonómicas en materia de empleo "Tendencias y Nuevos Retos para el Empleo con Colectivos Vulnerables" con el fin de generar debate y proporcionar respuestas acerca de la realidad de dichos colectivos en materia de empleo, este espacio tendrá un caracter abierto a la reflexión y a las experiencias.

Atenderemos las dificultades y/o condicionantes de las personas mayores de 45 años y de los jovenes, a través del diálogo con entidades con una larga trayectoria en la intervención sociolaboral con estas personas.

El horario previsto de estas jornadas será de 09:00 a 19:00h y tendrán lugar en el Ex - Convento Santo Domingo en La Laguna. 

El público destinatario es principalmente el personal técnico que trabaja en este sector. Inscripción gratuita.


http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion/informacion-curso?cod_curso=370565
 

miércoles, 28 de septiembre de 2016

AFES - Narraciones en primera persona para un despertar en salud mental



El 10 de octubre es el Día Mundial de la Salud Mental. Su conmemoración cuenta con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud y a ella se suman cientos de asociaciones, organizaciones y personas en el Estado español.



En este contexto y bajo el título 'Narraciones en primera persona para un despertar en salud mental', el lunes 3 de octubre a las 17.00 horas, celebraremos el III Foro debate en el Salón de actos del Espacio Cultural de la Fundación CajaCanarias, en Santa Cruz de Tenerife. 



Un encuentro para prestar atención a las agrupaciones de personas que, habiendo recibido un diagnóstico psiquiátrico, han construido otros saberes complementarios para la autonomía y la salud, ofreciendo formas de ayuda más esperanzadoras. Este acto nace como fruto de nuestro compromiso hacia el empoderamiento colectivo y la autonomía individual de las personas con las que trabajamos. Contaremos en la mesa debate con participantes que, tras la vivencia en primera persona del malestar o sufrimiento psíquico, se han involucrado significativamente en proyectos para la salud y la defensa de derechos, experiencias que nos parece importante escuchar para poder establecer caminos reales hacia la recuperación de la salud mental. 



Este evento se encuentra enmarcado en las acciones informativas, de sensibilización y de reivindicación para promover la salud mental, la inclusión social de este colectivo y su adecuada atención social y sanitaria, que las entidades miembros de la Confederación Salud Mental España realizaremos a lo largo del mes de octubre. Le invitamos a hacerse eco de nuestras acciones y reivindicaciones a través de nuestra web saludmentalafes.org y redes sociales de AFES Salud Mental: FacebookTwitterInstagram y YouTube.

https://saludmentalafes.org/

jueves, 22 de septiembre de 2016

Nueva imagen, mismos valores

Estamos de estreno. Presentamos la nueva imagen de Red Anagos, actualizada, en la que procuramos transmitir visualmente una metáfora de la labor unificadora de la red con los diferentes agentes sociales para alcanzar los objetivos de inserción socio-laboral y la promoción de la economía solidaria.



Aunque todas las personas debieran tener las mismas oportunidades para el ejercicio de sus derechos, existe un amplio sector de la población que no disfruta de forma plena de éstos porque tiene menos facilidades de acceso a la sanidad, la educación, a la formación, al empleo, a la adquisición de bienes básicos para la vida por falta de recursos económicos.

El compromiso de las entidades sociales hace que nos articulemos con el objetivo de buscar soluciones más globales para construir colectivamente un modelo de sociedad basado en el desarrollo local armónico, las relaciones comerciales justas, la igualdad, la confianza, la corresponsabilidad, la transparencia y el respeto, en el que las personas tengan las mismas oportunidades para el ejercicio de sus derechos en igualdad de condiciones.

Y la mejor forma de contribuir a un crecimiento económico sostenible en el que todas las personas accedan a sus derechos en condiciones de igualdad, es hacerlo cooperando entre entidades diversas que tienen fines similares y que comparten valores.



Fundada en 1995, somos una entidad que pretende servir de núcleo de convergencia de iniciativas de economía alternativa y solidaria. Formamos parte diversas entidades sociales, con inquietudes similares y que tenemos en común la atención a las desigualdades de aquellas personas o grupos más desfavorecidos de la sociedad.



Nuestros valores están en consonancia en la los principios de la carta de principios de la economía solidaria de REAS (red de redes de economía social y solidaria), un enfoque de la actividad económica que tiene en cuenta a las personas, el medio ambiente y el desarrollo sostenible y sustentable, como referencia prioritaria, por encima de otros intereses: equidad, trabajo, sostenibilidad ambiental, cooperación, sin fines lucrativos y compromiso con el entorno.

miércoles, 10 de agosto de 2016

CEAR - 6ª edición del festival Bio@gaete Cultural Solidario 2016



El Bio@gaete Cultural Solidario refuerza su oferta musical, deportiva y cultural para los 40.000 visitantes esperados en la edición de 2016.
 

Las entidades beneficiarias del evento son Educanepal y Médicos del Mundo en Canarias. Se mantiene la colaboración con CEAR, Agaeterun y Asociación Iraitza.

Las principales novedades son la ampliación de la oferta deportiva, con el I Bio Pádel solidario, la primera ruta del vino y el café del Valle de Agaete y el taller de crecimiento personal y comunitario ‘BioZen’. Sigue reforzándose la oferta infantil.

Agaete, 10 de agosto de 2016.- El Festival Bio@gaete CulturalSolidario celebra su sexta edición con el reto que supone seguir creciendo y mejorando tras los buenos resultados de la cita de 2015, en la que participaron 40.000 personas –según estimación de la Policía Municipal- y se lograron 26.000 euros para las causas sociales beneficiarias –el triple que en 2014-. Con el objetivo de avanzar en ambos registros, el Bio@gaete apuesta por seguir ampliando las actividades complementarias a la oferta musical, con nuevos contenidos ligados al deporte, la cultura y la naturaleza. El objetivo es que todas las personas con espíritu solidario, tanto adultos como menores, puedan participar de las diferentes actividades. El festival se celebra gracias al apoyo de instituciones y empresas patrocinadoras y colaboradoras, entre las que se encuentran el Ilustre Ayuntamiento de la Villa de Agaete y el Cabildo de Gran Canaria, a través de la iniciativa ‘Gran Canaria Solidaria’, de la Consejería de Cooperación Institucional y Solidaridad Internacional.

El Bio@gaete Cultural Solidario, que se celebra desde 2011, se ha consolidado como referente en el calendario anual de citas solidarias, culturales y deportivas de Gran Canaria. Las principales novedades en esta edición son la ampliación de la oferta deportiva con el I Bio Pádel, competición solidaria que se celebrará del 16 al 19 de agosto –organizado junto a Noni Sports Pádel y ACUDE-; la primera ruta del vino y el café del Valle de Agaete, en colaboración con las fincas ‘La Laja’ y ‘Los Castaños’, y el primer taller de crecimiento personal y comunitario ‘BioZen’. Se refuerza y completa la oferta orientada el público infantil, de manera que pequeños y adultos puedan disfrutar de tres días completos de diversión, aprendizaje y solidaridad.




Explicación de la autora de la imagen, Marina Abreu Cabrera, estudiante de Arte: “Considero al Bio@gaete una creación de la inteligencia humana, siendo representada en la obra como el tercer ojo de la tierra el cual ve mediante la razón, al contrario que los ojos normales que se guían por las apariencias. Así, la obra representa la inteligencia de la tierra creando el Bio@gaete Cultural Solidario”.


martes, 19 de julio de 2016

AFEDES promueve la creación de una empresa de inserción laboral







A TRAVÉS DE ESTA NUEVA INICIATIVA SE PRETENDE DOTAR DE EXPERIENCIA LABORAL A PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL

La Asociación Afedes, con una experiencia de más de 17 años en el desarrollo y ejecución de proyectos de formación y empleo promueve la puesta en marcha de una empresa de inserción laboral cuyo objeto es la integración sociolaboral de personas en situación de exclusión social como un paso al empleo ordinario.

Fruto de la experiencia de la asociación surge esta nueva iniciativa y se crea una empresa de atención al cliente que ofrece artículos de regalo y cumpleaños, productos de papelería, material escolar y manualidades, golosinas, actividades de manualidades, dinamización de cumpleaños, entre otros.

Uno de los primeros pasos dados ha sido preparar la estructura de lo que será la empresa y el pertinente estudio económico para darle la viabilidad.

Las personas contratadas procederán de proyectos de empleo y formativos que la entidad desarrolla o derivadas por los Servicios Sociales municipales o el Servicio Canario de Empleo, para cualificarse y adquirir experiencia en atención al cliente y venta, merchandising y escaparatismo, gestión de recepción de mercancía, gestión de inventario de tienda y almacén,…

Se trata de personas con una valía espectacular, que muestran una motivación e implicación en sus tareas diarias y que aprovechan esta oportunidad para obtener experiencia en el mercado laboral y potenciar así las habilidades y capacidades profesionales que poseen.

La empresa creará  en un principio 5 puestos de trabajo y con las personas contratadas se trabajará un itinerario de inserción laboral con el objetivo de promover su integración en el mercado laboral ordinario, definiendo las medidas de intervención y acompañamiento que sean necesarias.

Estas medidas consistirán en el conjunto de servicios, prestaciones, acciones de orientación, tutoría y procesos personalizados y asistidos de trabajo remunerado, formación en el puesto de trabajo, habituación laboral y social, encaminados a satisfacer o resolver problemáticas específicas derivadas de la situación de exclusión, que dificultan a la persona un normal desarrollo de su itinerario en la empresa de inserción. Por otra parte se establecen las líneas para el apoyo personalizado de inserción, permitiendo abordar las dificultades que surgen en el ámbito social y laboral, y poniendo en curso las estrategias necesarias para abordar las dificultades y reforzar los progresos.


Si deseas más información acerca de las nuevas acciones desarrolladas por la entidad acércate a sus oficinas en la calle Antonio Pérez Díaz nº 13, Icod de Los Vinos, contacta a través del teléfono 922 815 921 o visita su página web www.afedes.org.